Comissão Assessora de Diversidade Étnico-Racial

Criada em 18 de julho de 2019 (Resolução GR-029/2019) a Comissão Assessora de Diversidade Étnico-Racial tem como objetivo, contribuir com a concretização e fortalecimento do papel social da Unicamp.

Competências

I. Formular, implementar, gerir e acompanhar as políticas de ação afirmativa e de combate ao racismo na Unicamp
II. Supervisionar, executar e promover ações destinadas ao pleno funcionamento do sistema de cotas étnico-raciais aprovadas pela Deliberação CONSU-A-032/2017, e definição de procedimentos para coibir fraudes
III. Propor, implementar e monitorar políticas e ações que contribuam para a valorização da diversidade étnico-racial na instituição
IV. Fomentar políticas da Diversidade Étnico-Racial nas instâncias da Unicamp tais como Ensino Pré-Universitário, Graduação, Pós-graduação, Pesquisa, Extensão, e Gestão Institucional
V. Propor, apoiar e consolidar ações de acolhimento da comunidade universitária, propiciando sua convivência integrada e inclusiva
VI. Assessorar a Diretoria Executiva na formulação e articulação de políticas direcionadas a diversidade étnico-racial na Unicamp
VII. Propor parcerias e convênios na execução de atividades relacionadas à Diversidade Étnico-Racial
VIII. Ser uma instância de escuta para estudantes, funcionários e docentes negros, indígenas e quilombolas, registrando suas demandas e encaminhando-as para as instâncias competentes para sua resolução
IX. Articular a prevenção e acompanhamento das respostas institucionais em situações que envolvam suspeita de qualquer tipo de discriminação étnico-racial e racismo
X. Encaminhar ao Conselho Universitário relatórios anuais de avaliação acerca dos resultados dos programas e projetos da Comissão Assessora, incluindo propostas de aperfeiçoamento das ações visando promover a diversidade, a equidade e o combate ao preconceito, à discriminação étnico-racial e racismo
XI. Elaborar o seu regimento interno


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